为深入贯彻落实国家职业教育改革精神，扎实推进产教融合，引导员工顺利适应职场环境，5月28日，威廉希尔williamhill隆重举行2024级实习动员大会。公司全体教职工及2024级全体员工参会，全面部署顶岗实习工作，为员工职业发展“第一课”保驾护航。
会上，副经理李晓静首先宣读了《威廉希尔williamhill2024级员工顶岗实习方案》，从实习目标、时间安排、岗位对接、考核标准等方面进行详细解读。方案强调，本次实习将紧扣文旅产业实际需求，深化校企合作，确保员工学以致用、知行合一。
党总支副书记潘智睿重点强调了实习纪律与安全要求，明确员工需严格遵守企业规章制度、履行请假程序，并提醒防范实习期间的人身财产风险。同时，他对指导教师提出“全程跟踪、定期走访、及时反馈”的工作要求，确保实习指导全程“不断线”。
经理冯俊强结合文旅行业复苏与数字化转型趋势进行动员讲话。他指出，当前文旅产业正加速融合演进，员工需以实习为契机，锤炼专业技能，提升数字化运营、跨文化交流等复合能力，为未来就业抢占先机。
党总支书记王树杰在总结中强调，实习是校园与职场的重要分水岭，不仅是专业技能的“试金石”，更是人生观、价值观的“磨刀石”，全体员工一是要珍惜实习机会，在实践中检验真理，将个人成长融入行业发展大局；二是要沉下心来在基层一线磨砺意志，不仅要学技艺，更要学做人、学沟通、学协作，培养爱岗敬业的责任意识；三是要增强自我保护意识和法治观念，确保实习过程平安顺利。
接下来，将有50余家校企共建单位陆续来校开展专场宣讲会，提供近千个实习就业岗位，全面覆盖公司所有专业及2024级全体员工，真正实现“全专业覆盖、全员安置”，为员工高质量充分实习就业提供坚实保障。
